Kaappaa kuntaasi arkkitehtiosaamista ensi kesäksi

Tarvitseeko kuntasi tuoreita näkökulmia tai esimerkiksi digitalisaation, visualisoinnin ja analytiikan osaamista? Palkkaa kuntaasi ensi kesänä nuori arkkitehti tai arkkitehtiopiskelija!

Suomen Arkkitehtiliitto Safan käynnistämän kampanjan tavoitteena on kannustaa kuntia hankkimaan tuoretta arkkitehtiosaamista ensi kesäksi. Kampanja toteutetaan yhteistyössä Aalto-yliopiston, Oulun yliopiston ja Tampereen yliopiston arkkitehtuurin yksiköiden kanssa.

Kunta voi osallistua kampanjaan budjetoimalla ensi vuoden talousarvioonsa loppuvaiheen arkkitehtiopiskelijan tai vastavalmistuneen arkkitehdin työpanoksen kesäkaudelle 2027.

Vastineeksi mainostamme avoimia työpaikkoja nuorille arkkitehdeille ja arkkitehtiopiskelijoille, tarjoamme palkattaville tekijöille kokeneiden SAFA-arkkitehtien sparraustukea sekä kuntien tueksi valmiita tehtäväpaketteja.

Kunta saa myös positiivista näkyvyyttä Safan kampanjasivulla ja muissa viestintäkanavissa. Nyt on oikea aika rakentaa positiivista työnantajakuvaa, ennen kuin arkkitehdeista on taas pulaa!

Kerromme lisää kampanjasta kaikille avoimessa webinaarissa: tule kuulolle 14.9. klo 14–15.30!

Webinaarin ohjelma:

  • Tilaisuuden avaus: Helena Ylinen, SAFA:n yhdyskuntasuunnittelun toimikunnan puheenjohtaja
  • Lainsäädäntöuudistus ja arkkitehdin osaaminen: Anna-Leena Seppälä, Ympäristöministeriö
  • Nuorten arkkitehtien uusi osaaminen: Oppilaitosten puheenvuorot
  • Esimerkkejä arkkitehdin tehtävistä: Oona Länsisalmi, Juha Riihelä, Hannu Saunaluoma
  • Keskustelu ja kysymykset

Webinaariin osallistuminen ei velvoita mihinkään.

 

Minkälaisiin tehtäviin uusi osaaja kannattaa palkata?

Kunnan tarpeista riippuen nuori arkkitehti tai arkkitehtiopiskelija voi työskennellä kaavoitus- tai toimitilatehtävissä, matkailun, kulttuuritoimen tai rakennusvalvonnan tehtävissä. Arkkitehdin koulutus valmentaa laajasti erilaisiin selvityksiin, havainnollistamiseen ja monialaiseen tiimityöhön.

Budjetoinnin suosituksina ovat TEK:n bruttopalkkasuositukset: opiskelija 3200 € / kk ja valmistunut 4250 € / kk + palkan sivukulut 25%. Rekrytoinnista, työsopimuksesta ja työn suorittamisesta kunta ja tekijä sopivat keskenään.

 

Mitä hyötyä kunnalle on kampanjaan osallistumisesta?

  1. Kampanjaan osallistuvat kunnat saavat positiivista näkyvyyttä syksyllä perustettavalla kampanjasivulla (safa.fi), Safan somekanavissa ja uutiskirjeissä. Kampanjasivu toimii myös työnvälityksen apuna: viestimme avoimista paikoista nuorille arkkitehdeille ja arkkitehtiopiskelijoille aktiivisesti.
  2. Kunta saa ilmaiseksi kokeneen SAFA-arkkitehdin jokaisen palkattavan arkkitehtiopiskelijan tai nuoren arkkitehdin tueksi ja sparraajaksi. Ei siis hätää, vaikka kunnassa ei olisi riittävästi resursseja arkkitehdin ohjaamiseen työssä.
  3. Valmistelemme valmiita tehtäväpaketteja, joita kunta voi halutessaan hyödyntää tehtävän suunnittelussa.
  4. Kunnissa eläköityy lähivuosina paljon osaavaa henkilökuntaa. Rakentamisen suhdanteen kääntyessä kasvuun arkkitehdeista tulee jälleen olemaan pulaa – nyt on siis oikea aika rakentaa positiivista työnantajakuvaa nuorten arkkitehtien ja arkkitehdiksi opiskelevien keskuudessa.
  5. Nuorilla arkkitehdeilla ja opiskelijoilla on ajantasaista digitalisaation, visualisoinnin ja analytiikan osaamista. Kampanja tarjoaa uraansa suunnitteleville nuorille arvokasta kokemusta kunnan päätöksenteosta ja uramahdollisuuksista.

 

Hae sivustolta: